Στη συνέντευξη που παραχώρησε ο Νικόλαος Τζόλλας στην δημοσιογράφο Κορίνα Τριανταφύλλου και τους Attica Times, αποκαλύπτει τις βασικές του προτεραιότητες ως Αντιπεριφερειάρχης Ψηφιακής Διακυβέρνησης στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Ο κ. Τζόλλας μιλάει για την στρατηγική που εφαρμόζεται για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Περιφέρειας, εστιάζοντας σε καινοτόμες λύσεις που βελτιώνουν την καθημερινότητα των πολιτών και τη λειτουργία των επιχειρήσεων, με έμφαση στην εξοικονόμηση χρόνου και πόρων μέσω της ψηφιοποίησης. Αναλύει τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ δημόσιου τομέα, ακαδημαϊκής κοινότητας και επιχειρηματιών, καθώς και τη στρατηγική της Περιφέρειας για την υποστήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των νεοφυών startups. Επιπλέον, υπογραμμίζει την ανάγκη για συνεχείς επενδύσεις σε υποδομές και την καλλιέργεια ενός περιβάλλοντος καινοτομίας που θα επιτρέψει στην Κεντρική Μακεδονία να αναδειχθεί σε πρωτοπόρο στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Μέσα από τη συνέντευξη, ο κ. Τζόλλας στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα στους νέους επιστήμονες και επαγγελματίες της περιοχής, καλώντας τους να γίνουν ενεργά μέλη σε αυτήν την κοινή προσπάθεια για την ανάπτυξη και εξέλιξη της περιοχής τους.
1) Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι που έχετε θέσει για την Ψηφιακή Διακυβέρνηση στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας;
Ο βασικός μας στόχος είναι η ψηφιακή διακυβέρνηση να λειτουργεί ως μοχλός ουσιαστικής βελτίωσης της καθημερινότητας του πολίτη, της επιχείρησης και της δημόσιας διοίκησης. Δεν μας ενδιαφέρει η ψηφιοποίηση ως τεχνολογική επίδειξη, αλλά ως εργαλείο απλοποίησης διαδικασιών, διαφάνειας και εξοικονόμησης χρόνου και πόρων. Το 2025 αποτέλεσε σημείο καμπής. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας διαθέτει πλέον πάνω από 610 ψηφιακές υπηρεσίες, με περισσότερους από 230.000 πολίτες να έχουν εξυπηρετηθεί ηλεκτρονικά. Τα αποτελέσματα είναι απολύτως μετρήσιμα: 4,6 εκατομμύρια χιλιόμετρα λιγότερων μετακινήσεων και άμεσο οικονομικό όφελος που ξεπερνά τα 5,5 εκατομμύρια ευρώ για πολίτες και επαγγελματίες, λόγω της αποφυγής φυσικής παρουσίας και της εξοικονόμησης παραγωγικού χρόνου. Παράλληλα, υλοποιούμε δύο εμβληματικά έργα ψηφιακού μετασχηματισμού συνολικού προϋπολογισμού άνω των 8 εκατ. ευρώ, με ψηφιοποίηση περισσότερων από 10 εκατομμύρια σελίδων φυσικού αρχείου και καθολική εφαρμογή του Ψηφιακού Πρωτοκόλλου και της Ηλεκτρονικής Διακίνησης Εγγράφων. Στόχος μας είναι μια Περιφέρεια που λειτουργεί με δεδομένα, διαλειτουργικότητα και ασφάλεια, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη των πολιτών στη δημόσια διοίκηση.
2) Η επιστημονική εμπειρία σας στη χημική ανάλυση, την καινοτομία και το MBA θεωρείτε ότι συνδυάζεται ή σας έχει βοηθήσει στη λήψη διοικητικών και ψηφιακών αποφάσεων;
Η εκπαίδευση στις θετικές επιστήμες καλλιεργεί έναν τρόπο σκέψης που βασίζεται στη μεθοδολογία, στα δεδομένα και στην τεκμηρίωση, αλλά κυρίως στη συνεργασία. Η επιστημονική γνώση δεν παράγεται ποτέ ατομικά· προκύπτει μέσα από ομάδες, ανταλλαγή απόψεων και σύνθεση διαφορετικών προσεγγίσεων με κοινή στόχευση στο αποτέλεσμα. Αυτή η λογική μεταφέρεται αυτούσια και στη δημόσια διοίκηση, ιδιαίτερα στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Οι ψηφιακές αποφάσεις δεν μπορούν να λαμβάνονται αποσπασματικά ή με προσωπικούς όρους. Απαιτούν συντονισμό, κατανόηση των πραγματικών αναγκών των ανθρώπων που υλοποιούν και χρησιμοποιούν τα συστήματα, αλλά και ενσυναίσθηση απέναντι στις καθημερινές προκλήσεις των υπηρεσιών και των πολιτών. Τα εργαλεία, οι δείκτες απόδοσης και οι ψηφιακές υποδομές αποκτούν αξία μόνο όταν εντάσσονται σε μια συλλογική κουλτούρα συνεργασίας. Η διοικητική εκπαίδευση που προσφέρει το MBA ενισχύει αυτή την προσέγγιση, προσφέροντας πλαίσιο στρατηγικού σχεδιασμού, οργάνωσης ομάδων και διαχείρισης αλλαγής. Στην Αντιπεριφέρεια Ψηφιακής Διακυβέρνησης, τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται δεν είναι ατομικά επιτεύγματα. Είναι προϊόν ομαδικής δουλειάς, συμπεριληπτικής σκέψης και σύνθεσης γνώσεων και εμπειριών, με κοινό στόχο τη βελτίωση της δημόσιας λειτουργίας και την εξυπηρέτηση του πολίτη.
3) Με ποιους τρόπους μπορεί η Περιφέρεια να στηρίξει την καινοτομία, τις νεοφυείς επιχειρήσεις και τον ψηφιακό μετασχηματισμό των ΜΜΕ;
Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας υλοποιεί μια συνεκτική στρατηγική στήριξης της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, βασισμένη στη λογική της τριπλής έλικας: μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, ακαδημαϊκή γνώση και δημόσιος τομέας. Στόχος μας είναι να ενισχύσουμε τον δεσμό αυτών των τριών πυλώνων, ώστε η γνώση να μετατρέπεται σε παραγωγικό αποτέλεσμα. Κομβικό εργαλείο αποτελεί η δράση «Μετάβαση στην καινοτόμα, εξωστρεφή και έξυπνη εξειδίκευση (RIS3)», μέσω της οποίας διατέθηκαν 65 εκατομμύρια ευρώ για την ενίσχυση της ψηφιακής ανταγωνιστικότητας των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Το πρόγραμμα στηρίζει επενδύσεις σε ψηφιακά εργαλεία, νέες τεχνολογίες, αυτοματισμούς και σύγχρονες επιχειρησιακές διαδικασίες. Παράλληλα, η Περιφέρεια επένδυσε πάνω από 13 εκατομμύρια ευρώ στην αναβάθμιση ερευνητικών και εργαστηριακών υποδομών πανεπιστημίων και ερευνητικών κέντρων, ενώ 7 εκατομμύρια ευρώ κατευθύνθηκαν στον ψηφιακό μετασχηματισμό νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, βελτιώνοντας το θεσμικό περιβάλλον μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις. Ταυτόχρονα, μέσα από hackathons, συνέδρια και δράσεις startup επιχειρηματικότητας, ήρθαμε σε επαφή με πάνω από 10.000 ανθρώπους του οικοσυστήματος καινοτομίας, μεταφέροντας την καινοτομία από τη θεωρία στην πράξη.
4) Ποιο μήνυμα θα θέλατε να στείλετε στους νέους επιστήμονες και επαγγελματίες της Κεντρικής Μακεδονίας σχετικά με το μέλλον της ψηφιακής ανάπτυξης στην περιοχή;
Το μήνυμα προς τους νέους είναι ξεκάθαρο: η Κεντρική Μακεδονία αλλάζει και δημιουργεί πραγματικές προοπτικές στον ψηφιακό και τεχνολογικό τομέα. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας επενδύει με σχέδιο σε υποδομές, δεξιότητες, καινοτομία και συνεργασίες, όχι θεωρητικά αλλά με μετρήσιμα αποτελέσματα. Γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τον ακαδημαϊκό χώρο, την έρευνα και την επιχειρηματικότητα. Ξέρουμε τις δυσκολίες, αλλά και τις δυνατότητες. Υπάρχει υψηλού επιπέδου ανθρώπινο δυναμικό στα δημόσια πανεπιστήμια, επιστήμονες με γνώση και διάθεση να προσφέρουν περισσότερα, καθώς και επιχειρήσεις που αναζητούν πραγματικές λύσεις και σύγχρονες δεξιότητες. Για να πετύχουμε ουσιαστική ανάπτυξη, όλοι χρειάζεται να βγούμε από τη λογική του comfort zone. Η αυτοδιοίκηση, τα πανεπιστήμια, οι επιχειρήσεις και οι δημόσιοι φορείς πρέπει να συνεργαστούν περισσότερο, να εμπιστευτούν ο ένας τον άλλον και να δουλέψουν με κοινό όραμα. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας έχει στόχο, σχέδιο και στρατηγική για να το πετύχει και καλεί τους νέους επιστήμονες και επαγγελματίες να γίνουν ενεργό κομμάτι αυτής της προσπάθειας. Η επιτυχία δεν είναι ατομική, είναι συλλογική και μας αφορά όλους.
