Η ΑΔΕΔΥ προχωρά στη διοργάνωση συλλαλητηρίου το Σάββατο 6 Σεπτεμβρίου 2025, στις 18:00, στο άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, σε συνεργασία με την ΕΔΟΘ και με κοινό βηματισμό με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Κεντρικό αίτημα της κινητοποίησης είναι η «Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Αυξήσεις στις αποδοχές μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια» καθώς και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων που, όπως υποστηρίζει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, έχουν πληγεί σοβαρά τα τελευταία χρόνια.
Η κινητοποίηση αυτή εντάσσεται στη συνέχεια των περσινών δράσεων, με βασική διεκδίκηση πάντα την αποκατάσταση των επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας, που έχουν περικοπεί εδώ και πάνω από μία δεκαετία.
Όπως σημειώνει η ΑΔΕΔΥ, η φετινή διαμαρτυρία διεξάγεται εν μέσω δύσκολων οικονομικών συγκυριών για τους εργαζόμενους, καθώς η ακρίβεια παραμένει σε πρωτοφανή επίπεδα, ενώ οι μισθοί «παραμένουν καθηλωμένοι» και δεν επαρκούν ούτε για τις βασικές ανάγκες. Η κατάσταση επιδεινώνεται από τις εκρηκτικές τιμές στη στέγαση, με πολλούς εργαζόμενους, ιδίως σε τουριστικές και νησιωτικές περιοχές, να αδυνατούν να βρουν κατοικία λόγω της εξάπλωσης της βραχυχρόνιας μίσθωσης.
Η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει πως «η Κυβέρνηση δεν παίρνει κανένα μέτρο κατά της ακρίβειας και της απομείωσης των μισθών», ενώ συνεχίζει να εφαρμόζει «αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική» που περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την «καθιέρωση της 13ωρης εργασίας», «την ιδιωτικοποίηση κρίσιμων δομών του κοινωνικού κράτους» και «την υποβάθμιση του εθνικού συστήματος υγείας».
Τονίζεται επίσης πως οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν δει ουσιαστικές αυξήσεις εδώ και 15 χρόνια, με εξαίρεση «την αύξηση-κοροϊδία των 35-40€ το 2024 και 20€ από 1η Απριλίου του 2025».
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών, ο οποίος –σύμφωνα με την ανακοίνωση– παραδέχθηκε πως «και να είχαμε χρήματα, δε θα τους επαναφέραμε», αναφερόμενος στον 13ο και 14ο μισθό. Παράλληλα, καταγγέλλεται η πρόθεση του πρωθυπουργού να προτείνει την κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο στο πλαίσιο της συνταγματικής αναθεώρησης.
Η ΑΔΕΔΥ κάνει λόγο και για την ψήφιση του νέου Πειθαρχικού Δικαίου, που προβλέπει αυστηρότατες ποινές, ενώ αφαιρεί από τους εκπροσώπους των εργαζομένων τη δυνατότητα συμμετοχής στα πειθαρχικά συμβούλια, γεγονός που χαρακτηρίζεται ως «απόπειρα φίμωσης και πειθαναγκασμού».
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην κατάργηση θεμελιωδών συνδικαλιστικών ελευθεριών με τους Νόμους 4808/21 και 5053/23, τους οποίους η ΑΔΕΔΥ χαρακτηρίζει ως «νόμους ποινικοποίησης του δικαιώματος στην απεργία». Όπως αναφέρεται, «μετά την ψήφιση του Νόμου για τα εργασιακά όλες οι απεργίες, από το Σεπτέμβρη του 2021 μέχρι σήμερα, κηρύχθηκαν από τα δικαστήρια παράνομες και καταχρηστικές».
Το διεκδικητικό πλαίσιο περιλαμβάνει μεταξύ άλλων:
«Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού – Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας και όχι αυξήσεις κοροϊδία»
Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
Ξεπάγωμα της διετίας 2016-17
Αφορολόγητο όριο στις 12.000 ευρώ
Επέκταση και αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
Ενίσχυση του ΕΣΥ με επαρκή χρηματοδότηση και βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας
Κατάργηση των Νόμων 4808/21 και 5053/23, επαναφορά του Ν. 1264/82
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των κενών στο Δημόσιο
Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων υπηρεσιών
Η ΑΔΕΔΥ ανακοινώνει επίσης τρεις επιπλέον πρωτοβουλίες:
Ενημερωτικές επισκέψεις των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής σε νομούς της Βόρειας Ελλάδας για τα προβλήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων, με αφορμή τη ΔΕΘ.
Στήριξη της κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ υπέρ της Δημόσιας Υγείας, στις 5 Σεπτεμβρίου, στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης.
Κάλυψη εξόδων μετακίνησης εργαζομένων από τη Βόρεια Ελλάδα προς τη Θεσσαλονίκη, για συμμετοχή στη διαμαρτυρία, εφόσον υπάρξει ικανός αριθμός συμμετοχών.
Η ΑΔΕΔΥ απευθύνει κάλεσμα μαζικής συμμετοχής, επισημαίνοντας ότι η φετινή κινητοποίηση «είναι η ώρα να πούμε όλοι μαζί ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!».
