Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που σχεδιάζει να προωθήσει η κυβέρνηση μέσα στο καλοκαίρι, προβλέπει την εισαγωγή της «ευέλικτης προσέλευσης» για τους εργαζόμενους των επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν ήδη την ψηφιακή κάρτα εργασίας.
Πιο συγκεκριμένα, στις επιχειρήσεις όπου η κάρτα έχει ενεργοποιηθεί, οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι μπορούν – εφόσον υπάρξει ρητή και αποδεδειγμένη συμφωνία – να ορίσουν ευέλικτη προσέλευση έως και 120 λεπτά αργότερα από το καθορισμένο ωράριο.
Η εφαρμογή της ευελιξίας αυτής ξεκινά από το δηλωθέν ωράριο στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας. Για παράδειγμα, αν κάποιος έχει δηλώσει ωράριο 09:00-17:00 και έχει συμφωνηθεί περιθώριο 30 λεπτών, τότε μπορεί να προσέλθει οποιαδήποτε στιγμή μεταξύ 09:00 και 09:30, με αντίστοιχη αποχώρηση μεταξύ 17:00 και 17:30, υπό την προϋπόθεση ότι αυτό τεκμηριώνεται από τη σήμανση της κάρτας.
Δεν επιτρέπεται όμως η προσέλευση πριν από την επίσημη έναρξη του ωραρίου, δηλαδή, για παράδειγμα, στις 08:30 αντί για 09:00, εκτός αν έχει δηλωθεί αλλαγή ωραρίου από την επιχείρηση. Διαφορετικά, μια τέτοια σήμανση θεωρείται αναντιστοιχία και μπορεί να επισύρει κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Παράλληλα, ανακοινώθηκε ότι μέχρι το τέλος του έτους η ψηφιακή κάρτα θα επεκταθεί σε ακόμη 500.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η νέα φάση περιλαμβάνει κλάδους όπως η ενέργεια, το χονδρεμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και ο τουρισμός.
Ερχόμενη εφαρμογή και στο Δημόσιο
Μετά τον ιδιωτικό τομέα, η ψηφιακή κάρτα προγραμματίζεται να εφαρμοστεί και στο Δημόσιο, με ορίζοντα αρχές του 2026. Η κάρτα θα περιλαμβάνει το πλήρες υπηρεσιακό προφίλ των υπαλλήλων και θα παρακολουθεί ηλεκτρονικά την ώρα εισόδου και εξόδου από την εργασία.
Η προσέλευση των δημοσίων υπαλλήλων θα γίνεται πλέον σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, από τις 07:00 έως τις 09:00, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση και ευελιξία. Μέσω της κάρτας θα καταγράφονται επίσης οι άδειες, οι αναρρωτικές και γενικότερα η παρουσία των υπαλλήλων, προκειμένου να διασφαλίζεται ο έλεγχος των υπερωριών και των αδικαιολόγητων απουσιών.
