Ο Δήμος Μάνδρας – Ειδυλλίας προχώρησε στην πρόσληψη εικοσιπέντε ατόμων με αναπηρία (ΑμεΑ), στηρίζοντας, με αυτό τον τρόπο, ουσιαστικά την κοινωνική ένταξη και την επαγγελματική ενσωμάτωση.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται στη συνεχιζόμενη προσπάθεια του Δήμου για την προώθηση της ισότητας στην εργασία, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι πολίτες έχουν ίσες ευκαιρίες σε έναν προσβάσιμο εργασιακό χώρο.
Ο Δήμαρχος Μάνδρας – Ειδυλλίας Αρμόδιος Γ. Δρίκος, μετά την προσωπική συνάντηση που είχε με τα άτομα με αναπηρία, προχώρησε στην ακόλουθη δήλωση:
«Η στήριξη των συμπολιτών μας με αναπηρία και η ένταξή τους στην αγορά εργασίας αποτελεί αδιαπραγμάτευτη αξία και προτεραιότητα.
Η πρωτοβουλία μας, να εντάξουμε στο εργασιακό περιβάλλον άτομα με αναπηρία δεν είναι απλώς μια ενέργεια, αλλά μια πράξη κοινωνικής ευθύνης.
Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που βασίζεται στην ισότητα, στην αλληλεγγύη και στην προσβασιμότητα για όλους.
Η εργασία είναι μια διαδικασία που προσφέρει όχι μόνο οικονομική ανεξαρτησία, αλλά και προσωπική ολοκλήρωση και κοινωνική αναγνώριση.
Ως Δήμος δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε την προσπάθεια μας, να δημιουργήσουμε τις συνθήκες εκείνες όπου θα εξασφαλίσουμε ισότιμη πρόσβαση στην εργασία για όλους, χωρίς αποκλεισμούς».
Ο Δήμος Μάνδρας – Ειδυλλίας συνεχίζει να στηρίζει την ανάπτυξη μιας ισότιμης κοινωνίας, προωθώντας την ισότητα, την αποδοχή και την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη για όλους τους πολίτες ανεξαιρέτως.
